20-30代のアパレル転職の理由と動機【キャリア・給料アップを目指そう】

この記事は、あなたが抱えている以下の悩みが少しでも解消できるように、僕の経験をもとに執筆しています。

上記の悩みを持っているあなたへ、それを考える前にまずは「自分はなぜ転職をしたいのか」をもう一度考え直してみてください。

これからご紹介するいずれかに当てはまったら、具体的に転職活動をスタートさせていきましょう！

3回の転職を経て、最高で年収150万円をアップさせた僕が自分の経験や周りからの転職話をもとに、あなたの理想の転職を網羅的にサポートします！！

はじめに（読んでください！）

アパレル業界は他の業界より人の入れ替わりが多い業界として知られています。

「辛いから」「ブラックだから」と言って辞めてしまう方がほとんど。

それ自体は全然良いのですが、

「その仕事をやめて、どうなりたいのか」と言う目標を立てないで「とにかく転職」する方が多いようにみえます。

しかし、その考え方は危ないです！！

転職のことをしっかり考えて行動すれば、キャリアや年収をアップさせながら、今よりも自分に合った環境に移ることは可能なのです。

転職理由ランキングから見た世の中の動き

まずは世間的に転職する人の動機や理由を見ていきましょう。

doda より2020年に発表された転職理由ランキングを見てみると以下のようなことが見て取れます。

順位	昨年度	転職理由	比率	昨対比
1位	1位	ほかにやりたい仕事がある	11.2%	-0.6pt
2位	3位	会社の将来性が不安	10.2%	1.2pt
3位	4位	業界の先行きが不安	10.1%	2.0pt
4位	2位	給与に不満がある	8.6%	-1.5pt
5位	5位	残業が多い／休日が少ない	5.5%	-1.6pt
6位	7位	市場価値を上げたい	5.2%	0.8pt
7位	6位	専門知識･技術を習得したい	5.2%	-0.1pt
8位	18位	倒産／リストラ／契約期間の満了	3.7%	2.4pt
9位	8位	幅広い経験・知識を積みたい	3.6%	-0.5pt
10位	9位	雇用形態を変えたい	3.3%	-0.1pt

ここからは上記を深ぼって詳しく解説していきます。

自分に合った環境への転職

自分に合わない環境で働くと毎日が辛いし、モチベーションが上がらない・・・

そんなことを思いながら仕事をしていても、自分のキャリアは積み上がらず、価値のある経験やキャリアを積み上げる機会を逃してしまいます。

特にアパレルは一つ一つのプロジェクトや商品のサイクルが早く比較的規模が小さいため、積み上げていかないと経験値は上がりません。

そのため、できるだけチャンスを掴めるモチベーションを維持していないと、正直その会社に残る意味がないかなと。

辛い・楽しくない、と感じる時間が多くなったら転職を考え始めましょう。

年収アップのための転職

僕も含めてアパレル業界にいる先輩や知人は口を揃えてこう言います。

アパレル業界は同じ会社に長く在籍していても、年収アップの伸長率は低い。

また、他の業界と比べると年収の平均値は極めて低く

1. 残業は多い
2. 責任が大きい
3. 給与が低い

と言った三重苦のため、いかに年収をアップしていくか、が将来が豊かになるかの鍵になります。

転職時に今の自分を他社に置き換えた時、本当に価値があると企業が感じてくれたら必ず年収はアップします。

転職する際は必ず年収アップの交渉をするようにしましょう！

キャリアアップ・チェンジのための転職

今の会社でやりがいを感じない場合、もしかしたら今の仕事のレベルが自分にとって物足りないのかもしれません。

日頃から6~7割の実力で仕事ができていて、定時で帰れるほど余裕がある場合は仕事に余裕があると言えます。

そんな場合はいっそ新しいキャリアと年収アップを求めて転職を考えてみてはどうでしょうか？

しかしこの場合は、「副業」ということも一つの手段と考えてもありです。

【結論】転職のコンセプトを明確に持とう！

上記で挙げたことがあなたの転職の原動力になりそうであれば、その動機を転職のコンセプトにしましょう。

そうすれば、これから始める転職活動の軸がブレず、コンセプトに沿った転職ができます。

逆に言ったら、コンセプトがブレると、なんのための転職だったかわからず、後々必ず後悔するでしょう…。

「仕事を辞めたい！」と考えている方は、今回の内容が当てはまるか、考えてみましょう。

また、転職を考えていない方も一度上記のことが当てはまらないか、考えてみてください。

ちなみにぴっか流では、転職を考え始めたらすぐに転職サイト(転職エージェント)に登録することを強く勧めています。

何故なら、求人情報は生モノですぐに売れてしまうから。

あなたと相性抜群の企業が、今この瞬間も他の人で内定が決まってしまっている、と思うと「急がなきゃ」と思いませんか？

今から始めれば充分間に合います。

転職に関する準備を少しずつ始めていきましょう。

今回はこの辺で、失礼します！！

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